Έξυπνη Σύγχρονη Ηγεσία και Στρατηγική
Το Πρόγραμμα Επιμόρφωσης Στελεχών «Έξυπνη Σύγχρονη Ηγεσία και Στρατηγική» απαντά σε μια θεμελιώδη απαίτηση της σύγχρονης εποχής: τη διαμόρφωση ηγετών που μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά σε συνθήκες αβεβαιότητας, πολυπλοκότητας και ταχύτατου τεχνολογικού μετασχηματισμού. Το αντικείμενο του Προγράμματος εστιάζει στην καλλιέργεια στρατηγικής σκέψης και σύγχρονων ηγετικών ικανοτήτων, συνδυάζοντας θεωρητικά πλαίσια, τεχνολογικές εξελίξεις και διοικητικές δεξιότητες σε ένα ενιαίο εκπαιδευτικό σχήμα.
Έναρξη: 01/10/2026
Λήξη: 30/06/2027
ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ
Ενότητες του Προγράμματος
Νοοτροπία Ηγέτη & Στρατηγική Σκέψη
Η ενότητα εισάγει την ηγεσία ως πρακτική σκέψης, κρίσης και ηθικής ευθύνης και όχι απλώς ως έναν τυπικό διοικητικό ρόλο. Οι φοιτητές διερευνούν τον τρόπο με τον οποίο οι ηγέτες λαμβάνουν αποφάσεις υπό συνθήκες αβεβαιότητας, διαχειρίζονται την πολυπλοκότητα και επηρεάζουν άτομα και οργανισμούς μέσα από τη δημιουργία νοήματος, αξιακού πλαισίου και στρατηγικού οράματος. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην αυτογνωσία, την κριτική σκέψη, την ηθική ηγεσία και στη διαμόρφωση προσωπικής φιλοσοφίας ηγεσίας ως βασικά στοιχεία αριστείας στο σύγχρονο διοικητικό περιβάλλον.
Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία
Η ενότητα εισάγει την επιχειρηματικότητα και την καινοτομία ως συστηματικές και δομήσιμες διαδικασίες και όχι ως έμφυτες ικανότητες ή έμπνευση που βασίζεται σε απλώς τυχαίες καταστάσεις. Οι φοιτητές μελετούν πώς οι ιδέες μετασχηματίζονται σε βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα μέσα από τη διερεύνηση προβλημάτων, την κατανόηση αναγκών της αγοράς και την πειραματική ανάπτυξη λύσεων. Έμφαση δίνεται στην καινοτομία ως διοικητική λειτουργία, στον σχεδιασμό επιχειρηματικών μοντέλων και στους μηχανισμούς μέσω των οποίων δημιουργείται, δοκιμάζεται και κλιμακώνεται η αξία σε περιβάλλοντα υψηλής αβεβαιότητας.
Στρατηγική Νοημοσύνη & Διορατικότητα
Η ενότητα εισάγει τους φοιτητές στη στρατηγική νοημοσύνη και την ανάλυση διαδικασιών όπου έχουν να κάνουν με την διορατικότητα ως βασικές ηγετικές ικανότητες σε περιβάλλοντα υψηλής πολυπλοκότητας και αβεβαιότητας. Αναλύεται ο τρόπος με τον οποίο οι οργανισμοί εντοπίζουν έγκαιρα αλλαγές, ανιχνεύουν αδύναμα σημεία και σχεδιάζουν στρατηγικές με ορίζοντα το μέλλον. Έμφαση δίνεται στις μεθόδους foresight, στην ανάλυση περιβάλλοντος, καθώς και στη χρήση δεδομένων και εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης για τη στήριξη στρατηγικών αποφάσεων και την ενίσχυση της οργανωσιακής ανθεκτικότητας.
Συμπεριφορική Επιστήμη για Στελέχη & Λήψη Αποφάσεων
Η ενότητα εισάγει τη συμπεριφορική επιστήμη ως βασικό εργαλείο κατανόησης της ανθρώπινης συμπεριφοράς, της ηγετικής κρίσης και της οργανωσιακής δυναμικής. Οι φοιτητές εξετάζουν πώς οι γνωστικές προκαταλήψεις, τα συναισθήματα και οι κοινωνικές επιρροές διαμορφώνουν τις ανθρώπινες επιλογές και επηρεάζουν άμεσα τη διαδικασία λήψης αποφάσεων τόσο σε ατομικό όσο και σε οργανωσιακό επίπεδο. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη δεοντολογική εφαρμογή της συμπεριφορικής γνώσης στην ηγεσία, τον σχεδιασμό αποφάσεων και την οργανωσιακή αλλαγή.
Επικοινωνία, Ηγεσία & Πειθώ
Η ενότητα αναδεικνύει την επικοινωνία ως βασική στρατηγική δεξιότητα ηγεσίας και όχι απλώς ως τεχνική μετάδοσης πληροφορίας. Οι φοιτητές μαθαίνουν πώς οι ηγέτες επικοινωνούν με σαφήνεια, αξιοπιστία και επιρροή, αξιοποιώντας την αφήγηση, την τεκμηρίωση μέσω δεδομένων και τη λογική επιχειρηματολογία. Δίνεται έμφαση στη διαμόρφωση πειστικών μηνυμάτων, στη δημόσια παρουσία, καθώς και στη διαχείριση σχέσεων με βασικούς ενδιαφερόμενους φορείς (stakeholders) σε επιχειρησιακά και δημόσια περιβάλλοντα.
Καινοτομία σε Οργανισμούς & Ενδοεπιχειρηματικότητα
Η ενότητα επικεντρώνεται στη διοίκηση της καινοτομίας εντός υφιστάμενων οργανισμών και επιχειρήσεων. Οι φοιτητές εξετάζουν πώς οι μεγάλοι οργανισμοί σχεδιάζουν δομές και μηχανισμούς καινοτομίας, δημιουργούν εσωτερικά εγχειρήματα (corporate ventures) και καλλιεργούν κουλτούρα δημιουργικότητας και πειραματισμού. Παράλληλα, αποκτούν πρακτικά εργαλεία για την ηγεσία προγραμμάτων καινοτομίας και τη διαχείριση αλλαγής σε σύνθετα οργανωσιακά περιβάλλοντα.
Στρατηγική Κλιμάκωσης & Ηγεσία Ανάπτυξης
Η ενότητα εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί ξεπερνούν το στάδιο της αρχικής επιτυχίας και εισέρχονται στη φάση της συστηματικής ανάπτυξης και κλιμάκωσης. Οι φοιτητές μελετούν πώς η ηγεσία, η οργανωτική δομή, οι λειτουργικές διαδικασίες και η κουλτούρα πρέπει να προσαρμοστούν καθώς ένας οργανισμός επεκτείνεται. Δίνεται έμφαση στη βιώσιμη ανάπτυξη, στην εκτέλεση στρατηγικής και στη διαχείριση της πολυπλοκότητας που δημιουργεί η ανάπτυξη.
Τεχνητή Νοημοσύνη, Τεχνολογία & Στρατηγικός Μετασχηματισμός
Η ενότητα εξετάζει πώς η τεχνητή νοημοσύνη και οι ψηφιακές τεχνολογίες μετασχηματίζουν τη στρατηγική, την ηγεσία και τη δομή των οργανισμών. Οι φοιτητές αναλύουν τον τρόπο με τον οποίο οι τεχνολογικές εξελίξεις επηρεάζουν τη λήψη αποφάσεων, τα επιχειρηματικά μοντέλα και την εταιρική διακυβέρνηση. Έμφαση δίνεται στη στρατηγική αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, στα πλαίσια του ψηφιακού μετασχηματισμού και στην ηγεσία αλλαγής σε περιβάλλοντα καθοδηγούμενα από τις τεχνολογικές.
Στρατηγικός Ψηφιακός Μετασχηματισμός στον Δημόσιο & Ιδιωτικό Τομέα
Η ενότητα εστιάζει στον στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση ψηφιακού μετασχηματισμού σε οργανισμούς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Συνδυάζει θεωρητική κατανόηση και πρακτική εφαρμογή γύρω από σύγχρονες και αναδυόμενες τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών (IS/IT), με στόχο τη διαμόρφωση ηγετών που μπορούν να σχεδιάσουν και να εφαρμόσουν ολοκληρωμένες ψηφιακές στρατηγικές.
Οι υπεύθυνοι του προγράμματος
Ηλίας Καραγιάννης
Καθηγητής
Ο Δρ Ηλίας Γ. Καραγιάννης είναι καθηγητής Επιστήμης, Τεχνολογίας, Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας, καθώς και συνιδρυτής και συν-διευθυντής του Global and Entrepreneurial Finance Research Institute (GEFRI) και διευθυντής έρευνας για την Επιστήμη, την Τεχνολογία, την Καινοτομία και την Επιχειρηματικότητα στο European Union Research Center (EURC) στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου George Washington University (GWSB) στην Ουάσιγκτον D.C. C.
Δρ. Χαράλαμπος Αλεξόπουλος
Επίκουρος καθηγητής
Ο Δρ Χαράλαμπος Αλεξόπουλος είναι επίκουρος καθηγητής στο Τμήμα Μηχανικών Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων του Πανεπιστημίου Αιγαίου και συντονιστής του τμήματος Ανοιχτών Δεδομένων και Διαλειτουργικότητας στο Κέντρο Έρευνας για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Παράλληλα, είναι υπεύθυνος για τις διεθνείς σχέσεις της Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας του Πανεπιστημίου. Ασχολείται με υψηλού επιπέδου χάραξη πολιτικής, έρευνα και πιλοτική εφαρμογή έργων σε ευρωπαϊκό (FP7, Η2020) και εθνικό επίπεδο.
Νίκος Ρίγκερτ Ζότας
Υπ. Διδάκτωρ
Ο Νίκος Ρίγκερτ Ζότας είναι Σύμβουλος Επιχειρήσεων Στρατηγικής και Καινοτομίας και υποψήφιος διδάκτωρ στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου, με αντικείμενο τη Στρατηγική Επιχειρήσεων και τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό. Είναι απόφοιτος Οικονομικής Επιστήμης και Διοίκησης Επιχειρήσεων από το Πανεπιστήμιο Πατρών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στην Ψηφιακή Καινοτομία και τη Νεοφυή Επιχειρηματικότητα από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου και το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο.
ΧΡΗΣΙΜΑ
Λεπτομέρειες του προγράμματος
Περίοδος εγγραφών
Κάντε την αίτηση εγγραφής σας από 15/03/2026 έως 15/09/2026
Ώρες επιμόρφωσης
420 ώρες ασύγχρονης εκπαίδευση
Πιστωτικές μονάδες
17.00 ECTS
Επιστημονική & Ακαδημαϊκή ευθύνη
Αλεξόπουλος Χαράλαμπος
Δίδακτρα
Αρχικό Κόστος: 1.000,00 €
Εκπτώσεις
Έκπτωση πρόωρης εγγραφής: 40%
Έκπτωση εφάπαξ πληρωμής: 20%
Έκπτωση για άνεργους/ες: 30%
Έκπτωση για φοιτητές/τριες: 20%
Έκπτωση συμμετοχής σε προηγούμενο πρόγραμμα: 10%
Έκπτωση διδασκόντων/επιμορφωτών Π.Α.: 20%